La Sociocracia da preferencia a la calidad de los argumentos.
Permite que la inteligencia colectiva del grupo llegue a influir de manera que la organización desarrolle la visión, misión y los objetivos que todos los miembros del grupo comparten

Contenido del taller impartido por Luz Yánez

Teoría

– La historia, la Cibernética y Teoría de sistemas

– Las 4 reglas básicas (entediendo las 4 reglas, ya se puede utilizar las bases de la Sociocracia en una organización)
El principio del consentimiento
La organización en círculos
El doble enlace
La elección sociocratica

-Oficiales de circulo (explicación del papel de cada uno de los oficiales)
Coordinación
Facilitación
Secretaría
Representación

Práctica

– Elección sociocrática. Veremos como la metodología permite que la inteligencia colectiva influya en el proceso de elección.

– Toma de decisión sobre un caso real. Se evidencia como el principio del consentimiento favorece a la decisión del círculo, y como las objeciones benefician y complementan la decisión a tomar.

Taller organizado por Sociocracia.net – Gestión Sostenible de Organizaciones

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Taller de Sociocracia – 7 de octubre de 2017 – Málaga, España – Talleres Octubre 2017